Que vous apporte un accompagnement en coaching :

​

• Un accompagnement et un soutien dans votre fonction pour mieux supporter le poids des responsabilités et la solitude des dirigeants.

• Une anticipation et une prévention des tensions et des conflits

• Une amélioration de la communication et du partage de l’information entre les différents acteurs de l’entreprise

• Une révélation et aussi une fidélisation des talents

 

Pour les cadres dirigeants et les managers d’équipes :

​

• Un dialogue constructif fédérateur de contribution renforcée entre les managers et leurs équipes

• Un renforcement de la cohésion des équipes pour renforcer leur engagement

 

Pour les RH :

​

• Faire monter en compétence vos collaborateurs notamment dans le domaine du management

• Une gestion du stress minimisant les risque psycho-sociaux et les Burn out

• Un renforcement du respect mutuel, de l’écoute, du soutien

​

Je vous propose de travailler ensemble pour trouver une énergie nouvelle à la mesure de vos attentes et des objectifs de succès de votre entreprise.

 

Sortir du piège du quotidien et permettre aux Dirigeants de bénéficier à nouveau de l’excellence de leurs collaborateurs dans un climat professionnel apaisé, studieux et productif.

 

Les séances de coaching individuel ou d’équipe peuvent se faire en entreprise ou à l’extérieur selon la volonté des dirigeants et des RH.